Corporate-culture

Zielbild entwickeln

Für einen nachhaltigen Musterwechsel braucht es ein starkes Führungsteam, das ein gemeinsam getragenes Zielbild verfolgt. Zu Beginn eines Veränderungsprozesses steht deshalb die intensive Arbeit mit dem gesamten Führungsteam. Darüber hinaus bringen wir Experten in eine neue Rolle: vom Fachexperten zum Prozessbegleiter im Kulturwandel.

EINFÜHRUNGSWORKSHOPS

FÜHRUNGSTEAM-ENTWICKLUNG

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LEHRPLAN PROZESSBEGLEITER IM KULTURWANDEL

" LEHRPLAN PROZESSBEGLEITER IM KULTURWANDEL

ROLLEN & ERWARTUNGEN

Kultur reflektieren

Ein wichtiger Motor im Veränderungsprozess ist die strukturierte Beobachtung informeller Verhaltensmuster in der Organisation. Wir arbeiten mit erprobten Kulturassessment-Methoden, mit deren Hilfe Mitarbeiter und Führungskräfte Ihre Handlungsfelder priorisieren. Offene Dialogformate ermöglichen neue Formen der Zusammenarbeit zu erleben – Wir fördern das Lernen im Tun.

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KULTUR-DIALOGE

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MUSTERANALYSEN

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WERTEANALYSEN & ECHTZEITSTIMMUNGSBILDER

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LEARNING JOURNEYS & SPEZIELLE WORKSHOPFORMATE

" LEARNING JOURNEYS & SPEZIELLE WORKSHOPFORMATE

Umsetzung fördern

Die Umsetzung der Handlungsfelder erfordert die Unterstützung der gesamten Belegschaft, insbesondere der mittleren Führungskräfte. Wir fördern durch aktivierende Lernmodule, gezielten Kompetenzaufbau und Methoden-Know-How. Für eine breite Flächenwirkung produzieren wir lebensnahe Lehr-und Kommunikationsfilme und gestalten die Filmproduktion selbst als Intervention.

LERNPROZESS BETRIEBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE

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ACHTSAMKEITSPRAKTIKEN & AGILE METHODEN

" ACHTSAMKEITSPRAKTIKEN & AGILE METHODEN

FILMPRODUKTION

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MINDSET ACHTSAMES ORGANISIEREN

" MINDSET ACHTSAMES ORGANISIEREN

Lernen in den Alltag integrieren

Die gezielte Pflege einer wertschöpfenden Unternehmenskultur ist nie beendet und sollte als kontinuierlicher Lernprozess betrieben werden. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung regelmäßiger, in den Alltag integrierter Lern- und Reflexionsschleifen. Darüber hinaus konzipieren und realisieren wir digitale Lernkollektionen, um das selbstgesteuerte, alltagsintegrierte Lernen zu fördern.

COACHING & PROZESSREFLEXION

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DIGIALE PLATTFORMEN & LERNKOLLEKTIONEN

" DIGIALE PLATTFORMEN & LERNKOLLEKTIONEN

Corporate Culture

Für die Entwicklung einer leistungsstarken, proaktiven Kultur konzentrieren wir uns auf die Brennpunktthemen in Ihrem Unternehmen.
Wir konzipieren einen maßgeschneiderten Veränderungsprozess, um ihre Führungs-, Qualitäts-, Sicherheits-, Innovations- oder Wachstumskultur nachhaltig zu erneuern.

Corporate Culture Projekte

Corporate Culture BG ETEM
Kultur-Dialoge zur Entwicklung der Arbeits- und Führungskultur

Corporate Culture GE Oil & Gas
Entwicklung der Wachstums- und Performancekultur

Corporate Culture Das Rauhe Haus
Achtsamkeitskultur in der sozialen Arbeit

Corporate Culture BASF
Standortweite Entwicklung der Sicherheitskultur

Corporate Culture SABIC
Verbesserung der Sicherheitsperformance

INTERVENTIONEN

Maßgeschneiderte Methoden

METHODE

Musteranalyse / Staff Ride

News und Events

Corporate Culture Projekte

Corporate Culture BG ETEM Kultur-Dialoge zur Entwicklung der Arbeits- und Führungskultur

Corporate Culture GE Oil & Gas Entwicklung der Wachstums- und Performancekultur

Corporate Culture Das Rauhe Haus Achtsamkeitskultur in der sozialen Arbeit

Corporate Culture BASF Standortweite Entwicklung der Sicherheitskultur

Corporate Culture SABIC Verbesserung der Sicherheitsperformance