Unsere Arbeit ist wissenschaftlich basiert. Im Netzwerk und gemeinsam mit unseren Kunden reflektieren wir unsere Arbeit theoriegeleitet und publizieren darüber.
Das Buch liefert einen innovativen Management-Ansatz für Organisationen, für die Hochzuverlässigkeit und ein proaktives Risikomanagement essenziell sind. Zu solchen High-Reliability Organizations (HRO) gehören z. B. Chemieunternehmen, Krankenhäuser und Banken. Fallbeispiele veranschaulichen die Konzepte und Instrumente für den Aufbau krisenfester und resilienter Organisationen.
Wirtschaft und Weiterbildung 10/2020
Wirtschaft und Weiterbildung, 2/2020
Kultur und Schule. Perspektiven kultureller Schulentwicklung
Konfliktdynamik
Gruppe. Interaktion. Organisation. 2018
Praxisbuch Kinderschutz/2018
Sicherheitsingenieur 10/2017
Wirtschaft und Weiterbildung, 10/2017
Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 04/2016
Sozialmagazin/2015
Journal of Management Education, 04/2013
Personalführung, 10/2012
SKM Conference for Competence-based Strategic Management. 03/2011
Personalführung, 10/2010
Personalführung, 10/2010
Organisationsentwicklung, 03/2009
Revue für Postheroisches Management, 10/2008
In: Groth, T.; Stey. G.: Potentiale der Organisationsaufstellung.
Wirtschaft und Weiterbildung, 2007