Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur und arbeiten an Ihren Schwerpunktthemen wie zum Beispiel Führung, Qualität, Sicherheit, Innovation, Performance oder Wachstum. Dabei gestalten und begleiten wir nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse für Führungskräfte, Mitarbeiter und Fachexperten.
„ICL hilft uns, Verhaltensmuster in unserer Organisation transparent und besprechbar zu machen und sie im betrieblichen Alltag weiter zu entwickeln.“
REINHARD TÄGER
Leitung Wawe Bochum ThyssenKrupp Steel Europe AG
„Wir haben gelernt, die Handlungsweisen unserer Mitarbeiter besser zu verstehen und Veränderungen in den Köpfen zu erreichen.“
CORPORATE LEARNING
Unternehmensweite Lernfähigkeit
Ein wichtiger Ansatzpunkt bei unserer Arbeit ist die Entwicklung der unternehmensweiten Lernfähigkeit – Mit Hilfe innovativer, in den Arbeitsalltag integrierter Lernformate und durch die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Corporate Learning Funktionen.
Unsere Arbeit basiert auf einer Auswahl erprobter und innovativer Interventionsformate, die wir auf die Bedürfnisse und Themen unserer Kunden zuschneiden.
